Loffre ddie la gestion de la paie est abondante sur le march. Si vous souhaitez autoriser la collaboration avec votre comptable, un accs personnalis peut aussi tre intressant. Lire PayFit est un logiciel de paie et SIRH 100% en ligne. Dernire tape pour comprendre une fiche de paie : le passage du salaire brut au net. Sauf mention contraire, tous les contenus de ce site sont sous licence etalab-2.0, J'aide les services publics s'amliorer : je, Code du travail: articles L3243-1 L3243-5, Code du travail: articles R3243-1 R3243-9, Mentions obligatoires, facultatives et interdites, Dcret n 2016-1762 du 16 dcembre 2016 relatif la dmatrialisation des bulletins de paie et leur accessibilit dans le cadre du compte personnel d'activit, Circulaire du 30 juin 2005 relative la simplification du bulletin de paie, Arrt du 25 fvrier 2016 fixant les libells, l'ordre et le regroupement des informations du bulletin de paie (article R3243-2 du code du travail), Arrt du 9 mai 2018 fixant les libells, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnes l'article R3243-2 du code du travail, Arrt du 23 dcembre 2021 fixant les libells, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnes l'article R3243-2 du code du travail. car si vous avez travaill 35 heures par semaine du 03 aout au 28 aout cela fait 140 heures .. vous avez fait des . En vitant limpression des bulletins de paie, plus de papier nest ncessaire, tout comme lencre: les cots sont alors rduits. gnrer une fiche de paie en ligne facilement en quelques clics. Toutefois, cette dmarche peut prsenter des difficults pour les entreprises. Fiche de paie tlchargeable et imprimable immdiatement Nos offres de fiches de paie et contrats de travail 14,90 HT Fiche de paie Slectionner Le plus populaire 64% des achats 39,90 HT 3 fiches de paie + 1 attestation de travail Slectionner 59,90 HT 12 fiches de paie + 3 attestation de travail +1 contrat de travail Slectionner 29,90 HT Il se dcompose en 3 parties: le brut, les charges et les indemnits dites bas de bulletin . Crez et accdez votre espace facilement : consultez notre vido. Lire Pour bien lire une fiche de paie, il faut schmatiquement tout dcouper en quatre parties simples et comprhensibles : les lments didentit vous concernant ainsi que votre salari, le salaire brut, les cotisations sociales et patronales et, pour finir, le salaire net. Quelles sont les cotisations sur une fiche de paie ? Fiche-paie.net est un logiciel en ligne simple utilise et configurer, qui permet de crer en quelques minutes vos bulletins de paie conformes la lgislation en vigueur. L'employeur doit remettre une fiche de paie (galement appele bulletin de salaire) au salari. Comment tablir une fiche de paie de en ligne (ou sur papier . Conditions gnrales Il indique la rmunration laquelle le salari a le droit, mensuellement, pour le travail accompli sur la priode de travail, avant la dduction des diffrentes cotisations sociales. facteurs dont le prix, les avis clients et les services proposs (liste non Lquipe service-public.fr vous remercie pour votre rponse, Vous avez not 1 sur 5 : Les informations sur les salaires proviennent de 1 303 donnes partages par des employs et des utilisateurs ou rcupres via des emplois actuels ou publis sur . Un bon moyen de le savoir consiste se renseigner sur lhistorique de la socit. Le bulletin de salaire n'aura plus de secret pour vous ! notre avis sur Karotpay, Cegedim SRH est un logiciel RH complet grce aux diffrents modules Teams (paie, gestion du temps, portail collaboratif, processus RH) et plusieurs niveaux de gestion proposs. Une fiche de paie doit obligatoirement comporter les lments suivants : nom et adresse de l'employeur ; code APEou code NAF ainsi que le numro SIRET ; convention collectiveapplicable ; nom et emploi du salari (niveau ou coefficient hirarchique) ; Le premier chiffre qui apparat sur une fiche de paie est celui du salaire brut. Ladoption dun tel outil dpend surtout de vos besoins, mais aussi du nombre de salaris(on y reviendra). Certaines mentions sont interdites.. Service Public vous informe et vous oriente vers les services qui Vous serez alert(e) par email ds que la page Fiche de paie sera mise jour significativement. Cliquez sur Distribuer . Quels sont les avantages et inconvnients dembaucher un gestionnaire de paie pour votre entreprise? Depuis le 1er janvier 2017, il est possible de mettre en place une fiche de paie dmatrialise, sans autorisation pralable du salari. Ils ne sont en aucun cas revus par les diffrentes marques avant que nous ne les publions. La couverture des salaris par une complmentaire sant est obligatoire. Si elles peuvent varier en fonction de loutil que vous choisirez, on retrouve quand mme bien souvent les options de base suivantes chez chacun dentre eux : Aprs ce topo sur les avantages et les fonctionnalits incontournables dun outil de paie, vous allez maintenant dcouvrir sur quels lments vous baser pour bien le choisir. Il sagit dune solution simplifie, flexible et qui fait gagner du temps aux TPE et PME dans la gestion de la paie (congs et absences, suivi du temps, dclaration, primes). Si vous tes une TPE avec une poigne de salaris, vous avez peut-tre moins dintrt utiliser un logiciel de fiche de paie. En plus de cumuler des points chaque achat, les membres du The VS & Pink Collective recevront, par exemple, un bon d'achat de 10 dollars pour leur anniversaire, bnficieront de la livraison gratuite et accderont des lancements de produits en avant-premire. Tous ces aspects sont valuer au cas par cas, car chaque concurrent propose ses propres offres. Notre objectif est de fournir suffisamment d'information pour que chacun puisse choisir en toute connaissance de cause des solutions adaptes ses besoins. Aprs, dans la pratique, on constate que plus une entreprise dispose de salaris, plus elle a intrt automatiser la gestion et le traitement de la paie avec un logiciel. Pour cela, nous pratiquons une veille du secteur et en mettons des avis sur les diffrents produits et services qui nous semblent intressants. Lemployeur est tenu de dlivrer une fiche de paie au salari, soit en main propre, soit par voie postale. Mais vous ne savez pas faire une lettre de rsiliation pour votre comptable, voici les lments cls de la rdaction. Your IP: Prendre rendez-vous avec un expert. Ils sont indiqus par la mention "Congs N" ou "CP N" ; les congs pris en N-1 et N : Les congs pays pris en N-1 sont les congs que le salari a pris et qui concernent la priode du de rfrence de l'anne prcdente, tandis que les congs pays pris en N sont les congs pris sur la priode de rfrence en cours ; le solde de congs pays : ce solde correspond la soustraction entre les congs pays acquis et ceux qui ont t pris depuis le dbut de la priode de rfrence. Aujourdhui, il nest plus question de verser cet impt a posteriori d'une fiche de paie. Lidentification de lemployeur (nom, adresse, Siren, Par ailleurs, le bulletin de paie numrique sil comprend de nombreux avantages, entrane des. Ce montant ntait pas indiqu sur la fiche de paie. Cela vous permettra dy voir plus clair et davancer plus sereinement. LA FICHE DE PAIE : UN DOCUMENT OBLIGATOIRE. Cette dmarche de stockage des fiches de paie dmatrialises peut donc prsenter des inconvnients pour certaines entreprises. Le critre de calcul majeur reste le nombre de salaris de votre entreprise. 1. Pour comprendre un bulletin de paie, il faut donc prendre en compte l'ensemble des cotisations sociales. L'affichage obligatoire. Un logiciel de paie est une solution informatique vous permettant de grer lensemble du processus de paie dun salari, de son entre dans lentreprise jusqu sa sortie. There are several actions that could trigger this block including submitting a certain word or phrase, a SQL command or malformed data. Simplifiez vos oprations principales avec des modles de feuilles de temps et des modles de paie gratuits pour Microsoft Excel. En effet, le bulletin de paie dmatrialis n'tait pas obligatoire en 2019, et ne lest pas non plus en 2020. Leader franais de la Legaltech, Legalstart permet aux entrepreneurs de grer eux-mmes lensemble de leurs besoins juridiques : crer une entreprise, dposer une marque, rdiger un contrat de travail ou encore recouvrer une facture impaye. LE CORPS DU BULLETIN DE PAIE. commencer par les logiciels de paie gratuits comme Oxygne ou ABZ Paie. Dans le mme temps, les inconvnients de la dmatrialisation de bulletin de paie sont peu nombreux. des dispositions particulires s'appliquent pour les salaris affilis au rgime local d'assurance maladie complmentaire obligatoire des dpartements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle. Justification du paiement En cas de paiement de la rmunration de la main la main, le dcompte de paie peut servir de quittance, pour autant qu'il soit sign par le travailleur et qu'il porte la mention " pour acquit ". Bulletin de paie gratuit QuickDSN est un logiciel de paie : compatible DSN gratuit. Fiche de paie en ligne en toute simplicit Un logiciel puissant et simple d'utilisation pour grer sereinement toutes les tapes de la paie partir d'un seul salari : bulletin de salaire, DSN, PAS, fin de contratetc, sans aucune connaissance particulire de la paie. Dcouvrez comment choisir le meilleur logiciel de paie grce notre guide dtaill. Simplicit. - Tous droits rservs. Cette cotisation de scurit sociale est destine au financement des prestations familiales verses par les Caf: titleContent. TLCHARGER LES MODLES MAINTENANT. ActiPaie.fr - Fiche de paie en ligne en mode SaaS, dclarations DSN en direct pour seulement 5. Si des bulletins de salaire vous font dfaut rception de cet envoi, ils vous parviendront lors de l'envoi suivant, sous condition que votre employeur ait bien transmis sa dclaration. ; intgration automatique des critures comptables ; ralisation des dclarations annuelles des donnes sociales (DADS) et des dclarations sociales nominatives (DSN) ; gestion des tableaux de bord et export de donnes (masse salariale, charges sociales, plannings etc.). Il existe de nombreuses marques proposant des logiciels de paie. Scurit sociale-maladie, maternit, invalidit-dcs. Ce sujet vous intresse ?Connectez-vous votre compte et recevez une alerte par email ds que linformation de la page Fiche de paie est mise jour. Lire Des rubriques lies aux cotisations et contributions sociales doivent figurer sur la fiche de paie. Noptez pas pour le logiciel de paie dernier cri si vous navez pas besoin de toutes ses fonctionnalits. Dans le cas d'espce, le gestionnaire de paie demeure le service qui s'occupe de la comptabilisation des paies, d'tablir les bulletins de salaire et des dclarations sociales de l'entreprise. Un certain nombre de conventions collectives, comme certains statuts particuliers, prvoient des cotisations spcifiques obligatoires. Les bulletins de paie des fonctionnaires doivent progressivement tre dmatrialiss. La cotisation verse aux caisses de congs pays figure dans cette rubrique. En tout tat de cause, le salari peut consulter ses bulletins de paie lectronique via le service en ligne de son Compte Personnel dActivit. Le calcul des congs pays: comment sy prendre? . Entrez les informations concernant l'entreprise, l'employ et le salaire. notre avis sur Mapaye, BestPaye est un logiciel 100 % en ligne ddi traitement de la paie. The action you just performed triggered the security solution. Salaires. Le document doit comporter diverses mentions obligatoires. Toutefois, il est recommand aux administrations d'tablir des bulletins de paie aussi . Vous recherchez un logiciel de paie efficace, performant et adapt vos besoins ? Elle s'applique aux rmunrations qui sont exonres de cotisations ou de contributions de Scurit Sociale et qui sont galement assujettis la CSG. Besoin daide? notre avis sur Karotpay, Lire Site pour faire des fiches de paie en ligne. Fiche-Paie.Net propose un forfait illimit 99 HT/mois. Votre avis peut vraiment faire la diffrence pour nous. This website is using a security service to protect itself from online attacks. : la dmatrialisation des bulletins de paie dans la fonction publique fait galement son apparition. notre avis sur 123Paie, Lire Ils sont indiqus par la mention "Congs N-1" ou "CP N-1", N reprsentant l'anne de rfrence en cours ; les congs en cours d'acquisition : il s'agit des congs que le salari est en train d'acqurir au titre de l'anne en cours, c'est--dire depuis le 1er juin dernier. Avec Ecopaye, accdez aux fiches de paie de vos employs tout moment. . Agipaie est une solution de gestion de la paie en ligne qui prsente deux offres : logiciel de paie en ligne ou externalisation totale de la paie. Quel est le montant du budget du CSE ? Il permet une gestion 360 de la paie en intgrant galement la gestion comptable de celle-ci. Quels sont les avantages du bulletin de paie numrique? Depuis le 1er janvier 2019, conformment lordonnance n2017-1390 du 22 septembre 2017, la rgle a chang. Ces derniers se tlchargent sur votre ordinateur, mais vrifiez quils soient compatibles avec votre environnement, car il existe des outils de paie pour Mac, Windows etc. Pas de panique ! L'Urssaf collecte et rpartit les cotisations et contributions sociales qui financent l'ensemble du systme de Scurit sociale. Modle de fiche de paie - Excel. La solution d'essai de Paie Tunisie permet de tester gratuitement et pendant un mois le programme de gestion de la paie en ligne. Gestion de la paie, dfinition et solutions pour votre entreprise. La question de la scurit est primordiale. notre avis sur macompta.fr, Lire Le site officiel de ladministration franaise. Vous ntes pas le seul ! Vous dbutez dans le domaine de la gestion de la paie et souhaitez prendre le pouls avant de vous engager sur un outil payant. Chez PayFit, pour chaque fiche de paie mise, nous proposons un rcapitulatif visuel des principales informations prsentes sur la fiche de paie "conventionnelle". Du ct de lentreprise, cela permet lentreprise de gagner du temps et de limiter les cots. Un rgime complmentaire facultatif peut tre mis en place dans l'entreprise ou dans la branche professionnelle dans l'objectif de compenser la perte de revenus. MyPeopleDoc vous permet de recevoir tous les documents administratifs envoys par votre entreprise. Les cotisations sont composes de 2 tranches : Les cotisations pour l'Association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) apparaissent aussi dans ces lignes. La fiche doit mentionner les lments suivants: Zone 1 : identification de l'employeur et du salari, Zone 3: cotisations et contributions sociales. Les exemples de talon de paie en ligne prsentent de nombreux . L'employeur n'est pas tenu d'envoyer le bulletin votre domicile, il peut se contenter de le tenir votre disposition dans les locaux de travail [ 1]. L'employeur ne doit pas faire figurer sur la fiche de paie du salari l'exercice du droit de grve ou les fonctions de reprsentant du personnel. Depuis 2017, lemployeur peut dsormais mettre en place l. . scuris et permettez vos employs d'accder en ligne aux talons et rapports instantanment, de n'importe o. Exemples de rmunrations concernes : les primes d'intressement ou de participation, les indemnits de rupture conventionnelle, les abondements de l'employeur aux plans d'pargne d'entreprise (PEE), aux plans d'pargne interentreprises (PEI) ou aux plans d'pargne pour la retraite collectif (Perco), etc. Vous devrez vous identifier de faon scurise : Ainsi, vos salaris sont en mesure de comprendre leurs fiches de paie en un simple coup d'oeil ! Mais l encore, vous de comparer les cots des diffrentes solutions. Cependant, cette partie de la CSG est retire des revenus imposables, contrairement la CSG non dductible ; CRDS non dductible : la contribution au remboursement de la dette sociale est limpt qui a pour but de rsorber lendettement de la Scurit sociale, ce quon appelle communment le "trou de la Scu". Quickpaie.com, un logiciel de paie compatible DSN Gratuit, qui permet de crer des fiches de paie et crer des bulletins de paie qui incluent le fichier DSN gratuit et . Cotisations salariales - Salari du secteur priv, Cette page ne pas m'a pas du tout t utile, Sauf mention contraire, tous les contenus de ce site sont sous, l'arrt du 31 janvier 2023 fixant les libells, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie. Le P'tit Wrap Chvre. . notre avis sur Fiche-Paie.net, 123Paie by Bodet Software est un logiciel de paie 100% en ligne. Aucun texte ne dfinit les mentions obligatoires du bulletin de paie des agents de la fonction publique. La cotisation est la charge exclusive de l'employeur et calcule sur les rmunrations brutes des salaris. Comment faire un bulletin de salaire? notre avis sur PayFit, Sage Business Cloud Paie (Sage One Paie de son ancien nom) est la solution de paie du clbre diteur de logiciel de gestion Sage destine aux TPE et PME. Le score obtenu comprend Cest la raison pour laquelle vous trouverez de nombreux logiciels prts vous sduire. Cette cotisation peut galement s'appeler "complmentaire sant" sur la fiche de paie ; contribution la formation professionnelle (uniquement pour les entreprise dau moins 11 salaris) : tout employeur a lobligation de participer au financement de la formation professionnelle continue des salaris ; taxe dapprentissage : a pour objet de faire participer les employeurs au financement des organismes de formation et dassurer le dveloppement de lenseignement technologique, professionnel et de lapprentissage. 2) Garantir la confidentialit de la fiches de paie dmatrialise. Le bulletin de paie dmatrialis doit comporter les mmes mentions obligatoires que la fiche de salaire en version papier. Pas besoin de logiciels de bureau complexes et souvent coteux. Meilleure exprience collaborateur. Du ct de lemploy, la fiche de paie dmatrialise prsente galement plusieurs avantages: cela permet. . exonrations de cotisations employeur (anciennement rduction Fillon) : rduction de certaines cotisations patronales si le salari bnficie d'un salaire n'excdant pas 2 734,85 (en 2023) ; Une fois les cotisations sociales dduites, on vient prendre en compte les ajouts en net (non soumis cotisation). Cette rubrique regroupe notamment les contributions suivantes: depuis 2019, la cotisation APEC doit apparatre uniquement sur le bulletin de paie des salaris qui en relvent. | La mise en place du CSE est obligatoire dans les entreprises de plus de 11 salaris. On rpond vos questions. La fiche de paie doit tre remise chaque mois au salari. Comment avez-vous trouv votre exprience sur Legalstart ? Le salari dispose de 3 ans aprs la remise de sa fiche de paie pour contester son montant ou son exactitude. Toutefois, lemployeur doit les informer au pralable, dans un dlai dun mois avant la remise du bulletin de paie numrique. Et comment sont calcules les indemnits des congs pays? Consultez votre bote . Vous avez dsormais toutes les cartes en main pour comprendre un bulletin de salaire. conomisez du temps et de l'argent avec simplepaie.com, un logiciel 100% en ligne, qui permet de crer des fiches de paie et crer des bulletins de paie qui incluent toutes les informations relatives l'entreprise, l'employ, au salaire et aux retenues. Une erreur technique s'est produite. Mentions lgales dinactivit. Notre mission est simple : nous essayons de fournir des informations transparentes sur les diffrents produits & services destination des entrepreneurs, travailleurs indpendants,freelances etprofessions librales. exhaustive). Rforme des retraites. Sachez que la dmatrialisation des fiches de paie na en aucun cas un caractre obligatoire. En outre, le bulletin de paie simplifi entr en vigueur en Janvier 2018 n'en a pas rellement facilit la lecture. Enfin, les services d'assistance proposs ne sont pas toujours accessibles par tlphone : certains ne vous aideront que par e-mail. Nos articles sont crits en toute indpendance et les avis mis sont les ntres. Le logiciel de paie fait partie de ce quon appelle plus largement les logiciels SIRH (Systme dInformation Ressources Humaines). Et quelles solutions existent pour assurer une bonne gestion de paie pour votre entreprise? Les produits Petite Faim McDonald's peuvent tre savours seuls, en tant que snack, ou dans le cadre d'un menu. L'employeur peut galement tre condamn verser des dommages et intrts: titleContent au salari. Faites aussi attention certains cots cachs. Compatible DSN Phase3; Simplicit; Rapidit; Aperu. C'est l'employeur de l'tablir et de la fournir au salari. Fiche de paie 100% conforme la lgislation en vigueur. Pour la remise de la fiche de paie lectronique, l'employeur doit indiquer au salari les conditions dans lesquelles la fiche de paie est disponible. Une fois votre nouveau logiciel de paie choisi, il va falloir rcuprer les donnes de lancien logiciel puis mettre en place et paramtrer le nouveau. Vous pouvez prciser facilement dans Documents le format d'envoi des fiches de paie par travailleur : envoi lectronique ou papier. Il prsente de faon dtaille les options incluses. Ce guide vous donne toutes les cls pour trouver le bon et se focalise notamment sur les critres pour bien le choisir. Montant effectivement reu par le salari, Prestations en espces (indemnits journalires), Indemnits verses sous certaines conditions en cas d'incapacit ou d'invalidit de travail, Rmunration brute infrieure ou gale au plafond de la scurit sociale (cotisation vieillesse plafonne), Rmunration brute totale (cotisation vieillesse dplafonne), Tranche 2 comprise entre le montant du plafond de la scurit sociale (, Contribution au Fonds national d'aide au logement (FNAL), Participation des employeurs l'effort de construction (PEEC), Contribution patronale au fonds de financement des organisations professionnelles et syndicales, Contribution de l'employeur la formation professionnelle continue, Allgements gnraux dont bnficient les employeurs au titre des salaris dont les rmunrations brutes sont infrieures 1,6Smic, Rduction du taux de cotisations allocations familiales, dont bnficient les employeurs au titre des salaris dont les rmunrations brutes sont infrieures 3,5Smic, Exonrations spcifiques pour les entreprises implantes dans les zones de revitalisation rurale (ZRR), ou en bassins d'emplois redynamiser (BER) ou en zones de restructuration de la dfense (ZRD)ou encore implantes en outre-mer (Lodeom). Vrification du salaire minimum conventionnel. Les obligations de l'employeur. Lemployeur doit conserver un double des fiches de paie pendant au minimum 5 ans. Mais ce nest pas tout : il devra aussi sadapter des modifications au niveau de votre convention collective (do limportance de sa flexibilit), des changements des bases et des taux de cotisations, ou encore de nouvelles rformes de lEtat. La note independant.io est dtermine par notre quipe. - Le salari doit faire la dmarche en ligne s'il souhaite recevoir son Bulletin de Paie dmatrialis dans son coffre-fort Digiposte. 01 76 39 00 60Du lundi au vendredi de 9h 19hLe samedi de 10h 18h, Legalstart.fr 2023. Function Tapestry.Initializer.lierElementSubmit . Pour carter le risque doublis, consultez de faon attentive le site web du logiciel de paie que vous souhaitez tester. 212.83.146.7 Se lancer. Les cotisations de la complmentaire sant permettent le remboursement de dpenses engages par l'assur en cas de maladie, accident du travail, accident de la vie quotidienne ou maternit. conomisez du temps et de l'argent avec paiediscount.com, un logiciel 100% en ligne, qui permet de crer des fiches de paie et crer des bulletins de paie qui incluent toutes les informations relatives l'entreprise, l'employ, au salaire et aux retenues. notre avis sur Cegedim SRH. Votre IBAN et votre numro de scurit sociale vous seront demands. Attention : si le salari prend des congs pays et quil a un solde N-1 positif, les congs seront dduits en priorit du solde N-1. Si vous avez une seule fiche de paie tablir par mois, vous pouvez vous en tirer pour une centaine deuros par an. Si vous tes une PME, une startup ou une grande entreprise, nous vous recommandons de vous tourner vers des logiciels payants, beaucoup plus complets. Tous les salaris peuvent accder ce site o sont regroupes l'ensemble de leurs informations professionnelles (parcours, droits la formation). Ces fiches de paie mensuelles sont accessibles via le guichet lectronique Mon Espace , que vous trouverez l'adresse http://monespace.fw-b.be. L'employeur doit remettre une fiche de paie (galement appele bulletin de salaire) au salari. Ces diffrentes retenues ont t regroupes dans de plus larges catgories pour rendre lexplication des fiches de paie plus comprhensible : maladie : cotisation salariale qui concerne uniquement les dpartements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle ; scurit sociale vieillesse plafonne : cotisation pour la retraite du salari qui porte uniquement sur la tranche du salaire infrieure 3 666 (en 2023) ; scurit sociale vieillesse dplafonne : cotisation pour la retraite du salari qui porte sur la totalit du salaire ; assurance chmage : sert au financement des prestations de chmage ; retraite complmentaire : cotisations permettant le financement de la retraite complmentaire ; AGFF : cotisations verses l'Association pour la gestion des fonds de financement (AGFF) qui assure le financement de la retraite complmentaire ; prvoyance : la prvoyance sur le bulletin de salaire est destine complter les prestations des rgimes de base de la Scurit sociale (frais de sant, invalidit, incapacit, dcs,) ; garantie maintien de salaire : sert financer la couverture complmentaire du salari sil est en cong (maternit, paternit, maladie, etc), en plus des indemnits de la Scurit sociale ; CSG non dductible : la contribution sociale gnralise est un prlvement obligatoire qui participe au financement de la Scurit sociale ; CSG dductible : prlvement obligatoire qui participe galement au financement de la Scurit sociale. La remise d'un bulletin de paie est obligatoire pour tout salari sauf paiement par chque emploi-service au moment du paiement du salaire. Intress ? Les cotisations d'assurance vieillesse sont calcules selon les conditions suivantes: Les taux des cotisations sont les suivants: Les taux de la cotisation sont les suivants: Les cotisations de retraite complmentaire financent le rgime Agirc-Arrco ou Ircantec. Les bulletins de paie des fonctionnaires doivent progressivement tre dmatrialiss. Sur le papier, cest intressant car linvestissement de base est nul. Si l'employeur ne remet pas rgulirement la fiche de paie, le salari peut saisir le conseil de prud'hommes (CPH). Qui peut bnficier de lindemnit de fin de mission? La fiche de paie doit indiquerles informations suivantes: La mention Net payer avant impt sur le revenu et la valeur associe doivent tre affiches dans une police dont le corps de caractre est au moins gal 1,5fois celui utilis pour les autres lignes du bulletin de paie. Lire AgentPaie.com, un logiciel 100% en ligne, qui permet de crer des fiches de paie et crer des bulletins de paie qui incluent toutes les informations relatives l'entreprise, l'employ, au salaire et aux retenues. Cette application payante peut tre utilise par tous les employeurs. DSN + Journal de Paie + Mises Jour + Veille Sociale et Juridique + Assistance tous supports INCLUS.